Корпоративное волонтерство: от разовых акций к стратегическим программам. | Новости от программы наставничества Наставники Детям

Корпоративное волонтерство: от разовых акций к стратегическим программам.

В Москве прошел ХIV Московский международный форум «Корпоративное волонтерство». На сессии «Коллаборация во благо: тренды корпоративного волонтерства в мире НКО» эксперты из ведущих компаний и некоммерческих организаций рассказали о самых эффективных форматах сотрудничества.

От лица нашей организации “Наставники детям” выступила Юлия Артюхина, Директор по работе с ключевыми партнерами. Юлия рассказала о том, как работает корпоративное волонтерство в наставническом фонде. Волонтеры могут пройти обучение и стать наставниками для детей из детских домов, или принять участие в других проектах организации, например, поделиться с подростками профессиональными знаниями (финансовая и правовая грамотность, IT), а также помогать с разовыми, но крайне важными задачами, такими как фотосъемка.

При работе с уязвимыми группами, к которой в том числе относятся дети из детских домов, важно ставить во главу угла долгосрочное и стабильное взаимодействие, советует Юлия. Например, организация должна подготовить волонтеров к особенностям взаимодействия, чтобы избежать разочарований и обеспечить максимальную пользу для подопечных.

«Если взрослые хотят приехать с подарками в детский дом, мы просим, чтобы эти посещения не были разовыми. Когда 90-80% этой группы не меняется постоянно, дети понимают, что к ним едут не просто сфоткаться и привезти шоколадки на Новый год, а искренне желают помочь. Настоящая связь возникает обычно после второго-третьего визита, и тогда дети начинают откликаться».

Источники:

 

Помогайте детям вместе с нами. Мы расскажем, как это делать, и всему научим.

Помочь детям, волонтерам и нам